採用情報 | 医療生協さいたま

新卒看護職員募集

2019年度新卒看護職員募集

募集要項

求人票

募集人員 保健師・助産師・看護師　計40名　※助産師は募集を締め切りました
応募資格 保健師・助産師・看護師の有資格者、または資格取得見込者
勤務先
  • ・埼玉協同病院（川口市）401床
  • ・埼玉西協同病院（所沢市）99床
  • ・熊谷生協病院（熊谷市）105床
  • ・秩父生協病院（秩父市）75床
  • ・訪問看護ステーション

※配置は希望を考慮します。
勤務時間
＜病院＞
二交替勤務
・日勤：8：30～17：00 ・夜勤：16：30～9：00
＜訪問看護ステーション＞
・日勤：8：30～17：30　待機あり
休日 4週8休制
ほか　夏季休暇4日、年末年始休暇5日
有給休暇 初年度10日（毎年加算され、6年目以降20日）
特別休暇 結婚休暇／出産休暇／忌引休暇／罹災休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇など
休業制度 産前産後休暇、育児休業制度・介護休業制度
給与 ・病棟勤務者の例（2017年4月実績）
資格 基本給 主な手当 合計
保健師・助産師
看護師（4大卒）		 231,400円～ 78,000円 309,400円
上記以外の看護師 225,000円～ 78,000円 303,000円

※基本給は資格･年齢で異なります。主な手当てには、以下の一部が含まれます。
諸手当 夜勤手当・看護手当・超過勤務手当・家族手当・住宅手当・早出手当・待機手当・呼出手当・会議活動手当・通勤手当・年末年始特別手当など
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
福利厚生
  • ・健康保険／厚生年金保険／厚生年金基金／労災保険／雇用保険
  • ・独身寮
  • ・共済制度（医療費免除、出産・休業給付、慶弔給付）
  • ・宿泊補助金制度
  • ・サークル活動
  • ・当直時夕食・朝食支給あり
保育所完備
  • ・埼玉協同病院に職場保育所・病児保育室あり
  • ・埼玉西協同病院に保育室あり
  • ・熊谷生協病院に病児保育室あり
教育制度
  • ・全看護職員対象のキャリアラダーシステム
  • ・基礎研修は3年間
  • ・認定看護師資格取得支援制度
  • ・専門看護師資格取得支援制度
  • ・国内留学制度（看護系大学編入、看護系大学院進学など）

就職説明会（病院見学・看護体験もあり）のご案内

実施日

現在、受付中です。お気軽にご相談ください。

■会場：埼玉協同病院および本部棟
2019年3月 15日（金）、23日（土）、29日（金）、30日（土）
4月   6日（土）、20日（土）、30日（土）
5月 18日（土）
6月   1日（土）
7月 27日（土）、31日（水）
8月   3日（土）
■会場：埼玉西協病院　熊谷協同病院　秩父生協病院
2019年3～8月 順次開催します

ミニインターンシップは、ご希望により埼玉西協同病院、熊谷生協病院、秩父生協病院、訪問看護ステーション、診療所、老人保健施設で体験することができます。
お気軽にご相談ください。
内容
◆説明会
法人概要、病院概要の説明、看護理念・看護方針・教育制度、福利厚生等の説明
◆ミニインターンシップ
ご希望をお聞きして様々な部門を体験できます
※保健師コースもあり
◆見学
病院施設内、職員寮
その他 交通費および宿泊費支給あり
事前にご相談ください
お問い合わせ、お申し込み 医療生協さいたま生活協同組合　保健看護部看護課
〒333-0831　埼玉県川口市木曽呂1317
TEL： 048-294-6111（代）　
FAX： 048-294-1490
E-mail：
エントリーフォームはこちら

募集案内のパンフレットを読む

合同説明会

2019年2月3日（日） ナース専科（ＳＭＳ）　【さいたまスーパーアリーナ】
2019年2月9日（土） マイナビ　【大宮ソニックシティ】

採用試験のご案内

実施日
■会場：本部棟
2019年3月 29日（金）、30日（土）
4月 20日（土）、27日（土）
5月 25日（土）
6月 15日（土）
7月 31日（水）
8月 24日（土）
選考方法 書類審査、面接
提出書類 卒業（見込）証明書、成績証明書、健康診断書、履歴書 （当法人指定書式）、自己紹介書
お問い合わせ 医療生協さいたま生活協同組合　保健看護部看護課
〒333-0831　埼玉県川口市木曽呂1317
TEL： 048-294-6111（代）　
FAX： 048-294-1490
E-mail：