新卒看護職員募集
新卒看護職採用情報
□22卒看護職の募集要項はこちらから
TOPICS
当面のあいだすべての事業所でインターンシップを中止しています。（7月21日 看護課）
新卒看護職採用試験の受付を終了しました。（7月21日看護課）
□22卒合同就職説明会 参加・出展予定
2021年1月16日（土） ナース専科（オンライン 埼玉会場）
終了しました
2021年2月13日（土） マイナビ看護セミナー 埼玉会場（大宮ソニックシティ）
2021年7月11日（日） マイナビ看護セミナー 埼玉会場（ラフレさいたま）
2022年卒新卒看護職員募集
募集要項
| 募集人員 | 22卒 保健師・助産師・看護師 計55名（法人採用） ※募集は終了しました。 | ||||||||||||
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| 応募資格 | 保健師・助産師・看護師の有資格者、または資格取得見込者 | ||||||||||||
| 勤務先 |
※配置は希望を考慮します。 |
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| 勤務時間 |
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| 休日 | 4週8休制 ほか リフレッシュ休暇4日、年末年始休暇5日 |
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| 有給休暇 | 初年度10日（毎年加算され、6年目以降20日） | ||||||||||||
| 特別休暇 | 結婚休暇／出産休暇／忌引休暇／罹災休暇／生理休暇／永年勤続表彰休暇など | ||||||||||||
| 休業制度 | 産前産後休業、育児休業制度・介護休業制度 | ||||||||||||
| 給与（月給） | ・病棟勤務者の例（2020年4月実績）
※主な手当：夜勤手当（月5回目安）、看護手当、住宅手当を含む ※年齢、経験加算を考慮します ※手術室、訪問看護ステーションは夜勤手当除く、待機手当、呼び出し手当あり |
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| 諸手当 | 夜勤手当・看護手当・超過勤務手当・通勤手当・子ども手当・住宅手当・早出手当・待機手当・呼出手当・会議活動手当・通勤手当・年末年始特別手当など | ||||||||||||
| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||||||||
| 賞与 | 年2回（7月・12月） | ||||||||||||
| 福利厚生 |
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| 保育施設 |
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| 教育制度 |
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就職説明会（病院見学・看護体験もあり）のご案内
現在、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、
会場参加の場合は、体調管理票の提出および、
当日の自宅での検温とマスクの持参・着用をお願いしています。
- 参加に関して都合が悪くなった場合は、ご連絡ください。
- 次に該当する場合は、参加できません。ご了承ください。
・自宅での検温で発熱（37.0度以上）が確認された場合
・だるさがあったり、咳などの呼吸器症状がある場合
・ご家族に、上記のような症状が見られる場合 - 参加にあたっては、マスクを持参し、着用することをお願いいたします。
- 開催当日は、換気や手指消毒など、参加者のご協力のもとで運営していきます。
| 実施日 | 下記以外に平日の開催もできます。お気軽にご相談ください。 ■会場：医療生協さいたま本部棟 定員6名（各日オンライン参加可能）
インターンシップは、ご希望により、埼玉協同病院、埼玉西協同病院、熊谷生協病院、秩父生協病院、訪問看護ステーション、診療所、老人保健施設で体験することができます（平日のみ）。 |
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| 内容 |
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| その他 | オンライン参加できますので、ご希望をお伝えください。公共交通機関を利用しないことを推奨します。 | ||||||||||||||
| お問い合わせ、お申し込み | 医療生協さいたま生活協同組合 保健看護部看護課 〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317 TEL： 048-296-4706（直通） FAX： 048-294-1490 E-mail： 就職説明会エントリーフォームはこちら |
採用試験のご案内
| 応募資格 | 看護師・保健師・助産師の有資格者、または、資格取得見込者 | ||||||||||||
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| 実施日 |
■会場：本部・ふれあい会館
※申し込み受付を終了しました。 |
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| 選考方法 | 書類審査、面接 | ||||||||||||
| 提出書類 | 卒業（見込）証明書注1）、成績証明書、健康診断書、履歴書 （当法人指定書式）、自己紹介書（当法人指定書式） ※提出書類は、採用試験の1週間前までに看護課宛てで到着するようにご送付ください 注1） 卒業見込み証明書の準備が間に合わなくても受験できます |
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| お問い合わせ | 医療生協さいたま生活協同組合 保健看護部看護課 〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317 TEL： 048-296-4706（直通） FAX： 048-294-1490 E-mail： 採用試験エントリーフォームはこちら |