中途看護職員募集

正職員(二交替)・パート職員

中途看護職採用情報

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支度金制度があります。詳しくはお問い合わせください。

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◆病院見学 開催中

開催日程
5月13日(月)、21日(火)、22日(水)、6月4日(火)、11日(火)、17日(月)
開催時間
10:00~12:30 (集合9:30)
開催事業所
埼玉協同病院&ふれあい生協病院
定  員
各日4名
内  容
病院見学、病棟シャドーイング、カジュアル面談
※採用面接ではありませんので聞きたいこと、なんでもご質問ください!!
参加費
500円(ユニフォームクリーニング代)
申  込
申込フォームはこちら

☆★☆別途個別の病院見学も受け付けています☆★☆

◆ブランクに対する不安を相談してみませんか?

こんな方におススメです!
・復帰のタイミングや手順
・仕事についていけるか不安
・育児と仕事の両立ができるのか
・以前助産師だったけど看護師として働いてみたい
・看護学校卒業後、1・2年で退職してしまったが、もう一度頑張りたい。

TEL:048-296-4706(直通)
Googleフォーム(折り返しお電話にてお答えさせて頂きます。)

医療生協さいたま生活協同組合
本部 保健看護部
電話:048-296-4706(直通)
E-mail:

中途看護職員募集

募集要項

募集職種、勤務形態
  • ・保健師、看護師、助産師
  • ・正職員(二交替)・パート職員
応募資格 保健師・看護師・助産師の有資格者
勤務先
  • ・病院(川口市、所沢市、熊谷市、秩父市)5施設
  • ・診療所(川口市、さいたま市、春日部市、ふじみ野市、所沢市、行田市)8施設
  • ・老人保健施設(川口市、所沢市)2施設
  • ・訪問看護ステーション(草加市、川口市、さいたま市、上尾市、春日部市、ふじみ野市、所沢市、飯能市、熊谷市、深谷市、行田市、秩父市)14施設
勤務時間
  • ・病院勤務の場合は日勤または二交替勤務が基本となります。
    日勤:8:30~17:00
    夜勤:16:30~9:00
    ※パート職員を希望される方は、希望時間をお知らせください。
  • ・診療所、老人保健施設、訪問看護ステーションの勤務体制は場所によって異なりますので、お問合せください。
休日 病棟・訪問看護ステーション4週8休
上記以外4週7休
(リフレッシュ休暇4日、年末年始休暇5日)
有給休暇 初年度10日(毎年加算され6年目以降20日)
特別休暇 結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/罹災休暇/生理休暇/永年勤続表彰休暇等
休業制度 産前産後休業/ファミリーサポート休業・休暇制度
昇給、賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
給与(月給) (2023年度実績、33歳 埼玉協同病院病棟例)
資格 基本給 主な手当 合計
保健師・助産師
看護師(4大卒)
279,600円 76,000円 355,600円
上記以外の看護師 275,800円 76,000円 351,800円

※主な手当:夜勤手当(月5回)、看護手当を含む。通勤手当、住宅手当(世帯主の場合)別途支給
※年齢加算あり、経験加算あり

諸手当 夜勤手当、看護手当、超過勤務手当、子ども手当、住宅手当、早出手当、待機手当、呼出手当、年末年始特別手当など
退職金 規定あり
福利厚生
  • ・健康保険/厚生年金保険/企業年金基金/労災保険/雇用保険
  • ・ファミリーサポート休業・休暇制度(育児休業、介護休業、不妊治療休業、子の看護休暇ほか)
  • ・共済制度(医療費免除、出産・休業給付、慶弔給付)
  • ・サークル活動
保育施設 埼玉協同病院に職場保育所
埼玉西協同病院に保育室
熊谷生協病院に病児保育室
その他 目標による管理制度導入、永年勤続表彰制度あり
教育制度
  • ・全看護職員対象のクリニカルラダーシステム
  • ・認定看護師資格取得支援制度
  • ・専門看護師資格取得支援制度
  • ・国内留学制度(看護系大学編入、看護系大学院進学など)
お問い合わせ、お申し込み 医療生協さいたま生活協同組合 保健看護部
〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317
TEL: 048-296-4706(直通)
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