中途看護職員募集

正職員(日勤または二交替)・パート職員
中途看護職員募集

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募集要項

募集職種、勤務形態
  • ・保健師、看護師、助産師
  • ・正職員(日勤または二交替)・パート職員
応募資格 保健師・看護師・助産師の有資格者
勤務先
  • ・病院(川口市、所沢市、熊谷市、秩父市)4施設
  • ・診療所(川口市、さいたま市、春日部市、ふじみ野市、所沢市、行田市)8施設
  • ・老人保健施設(川口市、所沢市)2施設
  • ・訪問看護ステーション(草加市、川口市、さいたま市、上尾市、春日部市、ふじみ野市、所沢市、飯能市、熊谷市、行田市、秩父市)12施設
勤務時間
  • ・病院勤務の場合は日勤または二交替勤務が基本となります。
    日勤:8:30~17:00
    夜勤:16:30~9:00
    ※パート職員を希望される方は、希望時間をお知らせください。
  • ・診療所、老人保健施設、訪問看護ステーションの勤務体制は場所によって異なりますので、お問合せください。
休日 年間休日112日(夏季休暇4日、年末年始休暇5日)
※4週7休と4週8休の施設あり
有給休暇 初年度10日(毎年加算され6年目以降20日)
特別休暇 結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/罹災休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇等
休業制度 産前産後休暇、育児休業制度・介護休業制度あり
昇給、賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:3.8ヶ月(2010年度実績)
給与 (2014年度例、26歳 二交替勤務者の場合)
資格 基本給 主な手当 合計
保健師・助産師
看護師(4大卒)
245,700円 78,000円 323,700円
上記以外の看護師 240,700円 78,000円 318,700円

※夜勤手当(月5回)、通勤手当、住宅手当を含む
※年齢加算あり、前歴換算あり
※パート職員の方(1,240円~2,000円/時給)

諸手当 夜勤手当・看護手当・超過勤務手当・通勤手当(深夜タクシー利用可・職員用駐車場あり)・家族手当(2,000円~7,000円)・住宅手当(6,000円~10,000円)・早出手当 ・待機手当 ・呼出手当・会議活動手当 ・年末年始特別手当など
退職金 規定あり
福利厚生
  • ・健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金/労災保険/雇用保険
  • ・共済制度あり
  • ・契約保養所/宿泊補助金制度/契約スポーツクラブ
  • ・サークル活動あり
保育所完備 埼玉協同病院、埼玉西協同病院に保育所あり
その他 目標による管理制度導入、永年勤続表彰制度あり
教育制度
  • ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度
  • ・卒後1~3年目までの研修はプリセプターシップ
  • ・認定看護師資格取得支援制度
  • ・専門看護師資格取得支援制度
  • ・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)
お問い合わせ、お申し込み 医療生協さいたま生活協同組合 保健看護部看護課
〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317
TEL: 048-294-6111(代) 
FAX: 048-294-1490
E-mail:
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再就職支援・職場体験プログラム

日時 随時開催しています。ご希望の日時をお知らせください。
体験施設
病院
埼玉協同病院(川口市)、埼玉西協同病院(所沢市)、熊谷生協病院(熊谷市)、秩父生協病院(秩父市)
診療所
川口診療所、さいわい診療所(以上、川口市)、浦和民主診療所、おおみや診療所(以上、さいたま市)、かすかべ生協診療所(春日部市)、大井協同診療所(ふじみ野市)、所沢診療所(所沢市)、行田協立診療所(行田市)
老人保健施設
老人保健施設みぬま(川口市)、老人保健施設さんとめ(所沢市)
訪問看護ステーション
CSかしの木(草加市)、CCきょうどう、CCかがやき(以上、川口市)、CSうらしん(さいたま市)、CCかもがわ(上尾市)、医療生協CCひだまり(春日部市)、医療生協さいたまふじみ野CC(ふじみ野市)、CCとこしん(所沢市)、CCはんのう(飯能市)、熊谷生協CC(熊谷市)、医療生協CCさきたま(行田市)、生協ちちぶCS(秩父市)
※用語説明:CS→ケアステーション、CC→ケアセンター
対象 医療生協さいたまへ就職を希望する、保健師・看護師資格をお持ちの方
プログラム ご希望に合わせて企画します。お気軽にご相談ください。
保育 必要な方はご相談ください。
申し込み・お問い合わせ先 医療生協さいたま生活協同組合 保健看護部看護課
〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317
TEL: 048-294-6111(代) 
FAX: 048-294-1490
E-mail:kangakusei@mcp-saitama.or.jp

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