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こんな方におススメです!
・復帰のタイミングや手順
・仕事についていけるか不安
・育児と仕事の両立ができるのか
・以前助産師だったけど看護師として働いてみたい
・看護学校卒業後、1・2年で退職してしまったが、もう一度頑張りたい。
TEL:048-296-4706(直通)
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医療生協さいたま生活協同組合
本部 保健看護部
電話:048-296-4706(直通)
E-mail:
募集職種、勤務形態 |
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応募資格 | 保健師・看護師・助産師の有資格者 | ||||||||||||
勤務先 |
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勤務時間 |
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休日 | 病棟・訪問看護ステーション4週8休 上記以外4週7休 (リフレッシュ休暇4日、年末年始休暇5日) |
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有給休暇 | 初年度10日(毎年加算され6年目以降20日) | ||||||||||||
特別休暇 | 結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/罹災休暇/生理休暇/永年勤続表彰休暇等 | ||||||||||||
休業制度 | 産前産後休業/ファミリーサポート休業・休暇制度 | ||||||||||||
昇給、賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
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給与(月給) | (2023年度実績、33歳 埼玉協同病院病棟例)
※主な手当:夜勤手当(月5回)、看護手当を含む。通勤手当、住宅手当(世帯主の場合)別途支給 |
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諸手当 | 夜勤手当、看護手当、超過勤務手当、子ども手当、住宅手当、早出手当、待機手当、呼出手当、年末年始特別手当など | ||||||||||||
退職金 | 規定あり | ||||||||||||
福利厚生 |
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保育施設 | 埼玉協同病院に職場保育所 埼玉西協同病院に保育室 熊谷生協病院に病児保育室 |
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その他 | 目標による管理制度導入、永年勤続表彰制度あり | ||||||||||||
教育制度 |
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お問い合わせ、お申し込み | 医療生協さいたま生活協同組合 保健看護部 〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317 TEL: 048-296-4706(直通) E-mail: エントリーフォームはこちら |