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ソーシャルワーカー

2018年度 ソーシャルワーカー募集

勤務地は、埼玉協同病院(川口市)をはじめ、法人内病院、老人保健施設のいずれかになります。

募集要項

募集人員
若干名
応募資格
[1] 福祉系の4年生大学を卒業し、すでに社会福祉士の資格を取得している方
[2] 2018年3月に福祉系の4年生大学を卒業し、社会福祉士の資格取得見込みの方
勤務先
埼玉協同病院をはじめとする法人内病院、老人保健施設のいずれかになります。
給与
初任給22歳 211,300円
賞与
3.5ヶ月(2016年度実績)
主要手当て
超過勤務手当・住宅手当(世帯主)・家族手当・通勤手当等など
勤務時間
平日8:30~17:00 土曜8:30~13:00
休日
4週6休制 祝祭日 夏季休暇4日 年末年始休暇12/30~1/3
昇給
年1回
福利厚生
健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労災保険・雇用保険・
共済制度あり・契約保養所・宿泊補助金制度、契約スポーツクラブあり・
院内保育所あり(埼玉協同病院・埼玉西協同病院) 
病児保育あり(熊谷生協病院)  育児・介護短時間勤務制度あり
独身寮
なし
有給休暇
初年度10日(毎年加算され6年目以降20日)
教育制度
  1. [1] 育成プログラムの活用
    「目標による管理」のプログラムに準じ、ソーシャルワーカーの育成プログラムの基準として、等級にあわせた力量評価を行っています。施設の種別は問わず、ソーシャルワーカーとしての力量をはかり、異動などの基準、個人の年度目標策定の指標として活用しています。
  2. [2] 初任者研修プログラム
    入職3年目までを初任者と位置づけ、OJTを中心とした研修を行っています。チェックリストを活用し、初任者の制度習得状況や個別援助などの支援状況などを初任者、指導者とともに決められた時期に評価し、研修育成の進捗状況について評価を行います。
    チェックリストは3年間をかけて習得、または異動してからも使用できるものとして、幅広く育成に活用しています。
  3. [3] 経年者研修プログラム
    初任者研修を終了した者に関して、次のステップを目指す指標として活用しています。基礎的分野を習得した者に専門領域での知識を深め、技術を高めるためのプログラムとして活用しています。
特徴
『埼玉民医連SW(ソーシャルワーカー)部会の理念』
私たちはその人の想いを受け止め、寄り添いその人らしいくらしが送れるように支援します。
そのために地域の資源を継ぎ、地域の力を高め、誰もが安心して暮らせるまちづくりに積極的に参画します。
私たちは一人の生活者として、社会全体に目を向け、社会に働きかける存在になります。

採用試験のご案内

選考日

[1] 既卒の方:随時実施します。お問い合わせください。
[2] 新卒の方:下記マイナビ2018よりエントリーをお願いします。
  詳細については随時お知らせいたします。

選考方法

[1] 既卒の方:事業所での1次面接、本部での2次面接を実施します。
[2] 新卒の方:筆記試験・論述試験・集団面接・個別面接

必要書類

[1] 既卒の方:履歴書(写真つき)、健康診断書、資格証写し
[2] 新卒の方:履歴書(写真つき)、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書

お問い合わせ

医療生協さいたま生活協同組合 担当:本部総務部 人事課
〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317
TEL:048-296-8823
E-mail:ikuseisienka@mcp-saitama.or.jp

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〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317 TEL:048-294-6111 (代) FAX:048-294-1490

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