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介護職員をめざすみなさんへ

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施設介護職

2016年度
施設介護職募集

私たちは、利用者様の人権を守り、いかにその方らしい生活を継続できるかをとても大切にしています。 「住み慣れた地域で、1日でも長く過ごしたい」を実現できるような介護を実践できるよう努力するとともに、私たち職員がやりがいをもって働くことができるやりたい介護の結びつきを大切にし、自分の考えを伝え、実践に参加できる組織を目指しています。

すでに資格をお持ちの方で採用を希望される方はお問い合わせください。お待ちしております。
新卒の方は、マイナビ2017よりエントリーをお願いします。

「就職支度金制度」が利用できます。

・対象職種:介護福祉士・ケアマネージャー
(常勤またはパート)

・対象期間:2016年4月2日~2018年4月1日の入職まで

詳しくは下記にお問い合わせください。
医療生協さいたま本部介護事業支援課 048-296-4881

奨学金貸与制度のご案内  (270KB)

施設介護職員募集要項

応募資格
(1)介護福祉士または社会福祉士資格取得見込みの方
(2)社会福祉主事任用資格+介護職員初任者研修修了者
募集人員
若干名
勤務地
老人保健施設みぬま(川口市)・埼玉協同病院(川口市)・老人保健施設さんとめ(所沢市)・熊谷生協病院(熊谷市)・秩父生協病院(秩父市)
給与
21歳:216,900円 22歳:218,300円(いずれも夜勤5回・早番3回含む)
賞与
3.8ヶ月(2015年度実績)
勤務時間
老人保健施設 8:30~17:30
病院 8:30~17:00
主要手当
早番1,000円・夜勤6,000円・超過勤務手当・
住宅手当(世帯主)・家族手当・通勤手当など
休日
老人保健施設(4週8休)・病院(4週6休+祝祭日)・
夏期休暇4日・年末年始休暇12/30~1/3
昇給
年1回
福利厚生
健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労災保険・雇用保険・共済制度あり・契約保養所・宿泊補助金制度等、契約スポーツクラブあり・院内保育所あり(埼玉協同病院・老人保健施設みぬまのみ)
独身寮
介護福祉士および一般大卒初任者研修修了者
有給休暇
初年度10日(2年目12日、3年目14日、4年目16日、5年目18日、6年目以降20日)
教育制度
卒後1~3年目まではプリセプターシップを基本に指導
全介護職員対象のキャリアアップ制度あり
特徴
  1. (1)法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。外部研修参加も保障。
  2. (2)キャリアを積むことで、ケアマネージャー、介護系管理者の道も開かれます。
  3. (3)労働組合があり、働くものの権利が守られます。残業代もきちんと保障されます。
  4. (4)ISO9001(品質)・ISO14001(環境)を取得・運用しています。
選考方法
面接
提出書類
履歴書・職歴書(既卒のみ)・卒業(見込み)証明書・成績証明書・健康診断
見学・説明会
随時・個別対応します
選考日
詳細はお問い合わせください。
2017年卒業予定の方は、下記マイナビ2017よりエントリーをお願いします。詳細については随時お知らせいたします。
お問い合わせ
医療生協さいたま本部 総務部 人事課
TEL:048-296-8823 FAX:048-294-1490
E-mail:ikuseisienka@mcp-saitama.or.jp

職場紹介

佐藤大樹
老健施設さんとめ勤務
介護福祉士 佐藤大樹

私は介護福祉士として入職し、職員の方々、利用者の方々の温かい環境の中で毎日のびのびと働かせて頂いています。私は介護の仕事は多くの人々と出会い、またその中で様々なことを学んでいくことのできるやりがいのある素晴らしい仕事だと日々感じています。人を相手にする仕事ということで大変なこと、辛いこともありますが、利用者の方の笑顔や何気ないやり取りからはいつも力を貰っています。まだまだ自分の力量不足を感じることばかりですが、日々の仕事を楽しく行っていき、これからも学び続け、感覚、スキルを磨いていきたいと思います。

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〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317 TEL:048-294-6111 (代) FAX:048-294-1490

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