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常勤職員・契約職員・パート
医療生協さいたまの介護事業所は、以下のことを大切にして質の高いサービスの提供に努力しています。
- ●その人らしい生き方・生活の継続・自己決定
- ●多職種によるチームケア
- ●医療と介護の連携
| 介護事業所職員募集要項 | 職場紹介 |
- 職種(資格)
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- (1)訪問看護師(看護師)
- (2)ホームヘルパー(介護福祉士・ヘルパー1級・ヘルパー2級)
- (3)デイサービス看護師(看護師・准看護師)
- (4)デイサービス介護職(介護福祉士・ヘルパー1級・ヘルパー2級)
- (5)デイサービス生活相談員(社会福祉士・社会福祉主事任用資格)
- (6)ケアマネージャー(介護支援専門員)
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分 週40時間 4週8休制
- 休日
- 日曜、年末年始(5日)、夏季休暇(4日)
- 給与
- 当法人の規程による(詳細は面接時にご説明します)
昇給年1回
賞与年2回(7月、12月)※常勤職員、契約職員
通勤手当全額実費支給、住宅手当、家族手当 - 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険、共済制度あり
- 研修制度
- 法人主催の初任者研修・現任研修・テーマ別研修会
外部セミナー等への参加支援制度あり
資格取得支援制度あり(介護福祉士、介護支援専門員) - 応募方法
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- (1)エントリーフォームで応募
- (2)お電話で応募
- 医療生協さいたま本部 介護事業支援課 深田 電話:048-296-4881
- 事業所
- 事業所一覧へ
熊谷訪問看護ステーション勤務
訪問看護師 養田亜矢子
地域の中で暮らす方々を支援していくことは責任が重く大変なことですが、満足していただけたときの喜びや充実感はなににも引けをとりません。まさに看護の醍醐味です!医療生協さいたまの訪問看護は、自分の持てる五感を駆使し看護センスを生かすことができる格好の職場です。また訪問看護は、物事に対する自己の姿勢を振り返る機会を与えてくれ、生きることに向き合わせてくれる素晴らしい仕事でもあります。「訪問看護って面白い。やめられないね」そう思って訪問する素敵な訪問看護師が増えていくことを心から願っています。
ケアセンターひだまり勤務
ケアマネージャー 山本基子
介護保険制度が始まってもう8年たちました。だいぶ定着してきたように思われますが、まだまだ介護でお困りの方は多いのではないでしょうか?病気や障害を抱え、ご本人やご家族がとまどい悩む一番大変な時に、ケアマネージャーとして少しでもお役に立てるよう努力していきたいと思います。
生協ケアセンターたかしな勤務
ヘルパー 島崎育美
2003年開設以来、笑顔に自信のある、16名のヘルパーが川越市からふじみ野市を自転車で走り回っています。笑顔の秘密は事業所内の「和」です。事業所、全員で協力し、利用者さんの日々の変化等、伝え合うことで、連携を強めています。又、ケアでの悩みなど「話す」ことで笑顔に転換。スキルアップや明日の頑張りにつなげています。
この事業所での利用者さんとの出会いが、私たちの誇りと自信になると考え、楽しくケアさせていただいています。明るい職場です。ぜひご一緒しませんか。体力と笑顔に自信のある方。年齢不問です。