中途看護職員募集

正職員(日勤または二交替)・パート職員
中途看護職員募集

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募集要項

募集職種、勤務形態
  • ・保健師、看護師、助産師
  • ・正職員(日勤または二交替)・パート職員
応募資格 保健師・看護師・助産師の有資格者
勤務先
  • ・病院(川口市、所沢市、熊谷市、秩父市)5施設
  • ・診療所(川口市、さいたま市、春日部市、ふじみ野市、所沢市、行田市)8施設
  • ・老人保健施設(川口市、所沢市)2施設
  • ・訪問看護ステーション(草加市、川口市、さいたま市、上尾市、春日部市、ふじみ野市、所沢市、飯能市、熊谷市、深谷市、行田市、秩父市)13施設
勤務時間
  • ・病院勤務の場合は日勤または二交替勤務が基本となります。
    日勤:8:30~17:00
    夜勤:16:30~9:00
    ※パート職員を希望される方は、希望時間をお知らせください。
  • ・診療所、老人保健施設、訪問看護ステーションの勤務体制は場所によって異なりますので、お問合せください。
休日 年間休日112日(リフレッシュ休暇4日、年末年始休暇5日)
※4週7休と4週8休の施設あり
有給休暇 初年度10日(毎年加算され6年目以降20日)
特別休暇 結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/罹災休暇/生理休暇/永年勤続表彰休暇等
休業制度 産前産後休業/ファミリーサポート休業・休暇制度
昇給、賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
給与(月給) (2019年度例、26歳 二交替勤務者の場合)
資格 基本給 主な手当 合計
保健師・助産師
看護師(4大卒)
244,200円 77,000円 321,200円
上記以外の看護師 243,200円 77,000円 320,200円

※夜勤手当(月5回)、通勤手当、住宅手当を含む
※年齢加算あり、経験加算あり

諸手当 夜勤手当・看護手当・超過勤務手当・子ども手当・住宅手当・早出手当・待機手当・呼出手当・年末年始特別手当など
退職金 規定あり
福利厚生
  • ・健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金/労災保険/雇用保険
  • ・ファミリーサポート休業・休暇制度
  • ・共済制度あり
  • ・契約保養所/宿泊補助金制度/契約スポーツクラブ
  • ・サークル活動あり
保育施設 埼玉協同病院に職場保育所、病児保育室
埼玉西協同病院に保育室
熊谷生協病院に病児保育室
その他 目標による管理制度導入、永年勤続表彰制度あり
教育制度
  • ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度
  • ・卒後1~3年目までの研修はプリセプターシップ
  • ・認定看護師資格取得支援制度
  • ・専門看護師資格取得支援制度
  • ・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)
お問い合わせ、お申し込み 医療生協さいたま生活協同組合 保健看護部看護課
〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317
TEL: 048-294-6111(代) 
FAX: 048-294-1490
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