ページ内を移動するためのリンク
トップナビゲーションへ
本文へ
サイドナビゲーションへ
フッタナビゲーションへ

医療生協さいたま

埼玉民医連

医療生協さいたま

大 中 小
埼玉民医連
  1. ホーム
  2. お知らせ
  3. 2018年度新入職員の研修を行いました

お知らせ

2018年度新入職員の研修を行いました

4月2日(月)の午前中、91人の新入職員を迎え、入職式を行いました。

入職式につづき、午後から翌日いっぱい、医療生協の職員として必要な知識を身につけるため、研修を行いました。

研修のテーマはつぎのとおりです。

  • 「医療生協さいたまの紹介と、みなさんに期待すること」
  • 「組合員さんと語ろう」
  • 「組織の理念を学ぼう [民医連綱領]と[わたしたちのこころ]」
  • 「マネジメントシステム・ISOを採用している意義」
  • 「体験学習[仕事の進め方]」
  • 「医療生協さいたまの人事育成制度」
  • 「体験学習[接遇の心と技術]」
  • 「労働安全衛生について(健康で働きつづけられる職場づくり)」
  • 「就業規則について」

新入職員のアンケート結果から

  • 「無差別・平等の医療を、という理念を胸に刻み込みたいと思います」
  • 「就業規則の説明も丁寧で、労働環境についてもよく知ることができました」
  • 「さまざまな職種の方と交流でき、楽しく、有意義な2日間でした」
  • 「職員の健康も大切にしている生協だとわかり、安心しました」
  • 「医療生協さいたまの理念を知りました。現場で活かしていきたいです」
  • 「同期の人たちの交流の時間もたくさんあり、心強く思いました」
  • 「医療生協では、多職種の連携をとても大切にしているのがわかりました」
  • 「生協の理念を大事にして、組合員の方と協調してやっていきます」
  • お知らせ TOP
ココロンコーナー 耳寄りなお出かけ情報 だいすき!埼玉 配置薬の紹介
ISO 医療生協さいたまではISO基準のもと品質と環境マネジメントを推進しています。
このページの先頭へ

医療生協さいたま生活協同組合
〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317 TEL:048-294-6111 (代) FAX:048-294-1490

(C)Health Co-operative SAITAMA All Rights Reserved.
(C)Health Co-operative SAITAMA All Rights Reserved.